акт о передаче дел

акт о передаче дел


на основании чего можно составить акт о передаче дел в отделе кадров

Акт о приеме-передаче дел составляется на основании распорядительного документа о причинах передачи дел. Например, на основании приказа руководителя организации о передаче дел в связи с увольнением сотрудника, ответственного за кадровую работу. Члены комисии также утверждаются приказом руководителя. Причины передачи-приема дел могут быть: - освобождение должности в связи с увольнением или переводом работника, - соответственно, прием на эту должность нового работника, - организационные изменения, такие как сокращение или ввод новой должности, изменение должностных инструкций, в связи с чем кадровая работа будет осуществляться работником другой должности - ну и, конечно, передача дел кадровой службы в архив организации или на государственное хранение.

Передача дел производится в случае увольнения (перевода) одного из сотрудников, в данном случае сотрудника отдела кадров.Форму акта можно найти в Инете.

Вопрос неясен. Передача именно ДЕЛ или должности?

Сотрудница ушла в декрет не передав дела. Сотрудница за три недели до ухода в декрет ушла якобы на больничный. Тем более любой врач даст больничный в таком положении. Дела она умышленно не передала и всех послала типа беременная и что хочу то и делаю. В таком случае можно ли оформить отказ от передачи дел или есть другие варианты?

Зафиксировать актом комиссии отказ о передаче дел, принять \"по факту\" членами той же комиссии, а по приходу с нее взять объяснительную и сделать взыскание, учтите, пока она будет на больничном - взыскание на нее наложить вы не сможете

значит компашка у вас такая, и достали вы все её. и хрен ты ей что сделаешь! хавайте))) ) было бы отношение нормальное, ни один человек так не сделал бы. БРАВО СОТРУДНИЦЕ))) ) ей даже рожать легче будет

что значит отказ от передачи, был документ который предлагал ей передать дела, наврядли, так что оформляйте по факту что приняли и в каком состоянии, соответсвенно приказ руководства о создании инвентаризации и передаче дел.

Всё зависит от должности и характера работы. Если у уходящей работницы была материальная ответственность (кладовщик, кассир и пр.) , то передача дел обязательна. То же самое, если по работе предполагается использование каких-то паролей, кодов и пр. секретной информации. Передача дел ведётся в соответствии с приказом руководителя и оформляется актом. Если работник по объективной причине не может передать дела (не дай Бог никому таких причин) , то руководитель создаёт комиссию для анализа сложившейся ситуации и передачи дел новому человеку (открыть кладовую, кассу, сделать ревизию, составить акт и пр.) . Вообще, нормальный человек дела передаёт. Беременность, даже на сносях, это не болезнь. Объясните ей по дружески, что ОНА должна быть заинтересована в передаче дел, чтобы потом на неё не повесили все возможные грехи и нарушения.

Приказ о создании ком-ии, акт и Прием -Передача по факту. назначьте приказом ответственного за прием-передачу. Отказ не надо, он не отказывалась... она беременна и \"что хочу то и делаю\" смиритесь, ТК РФ защищает беременных от и до.. ) взыскания, выговор... да ей наплевать на это) ) справка есть о беременности и вы уже ничего не сделаете...

Какой еще отказ, вы о чем? Человек на больничном. Все дальнейшее - проблема руководства

В трудовом законодательстве нет такого понятия, как передача дел. Поэтому пишите акты - не пишите, от этого ровным счетом ничего не изменится.

Никакой юридической силы \"отказ от передачи дел\" иметь не будет. Да и думаю, она откажется его подписывать. И что дальше? Запомните: беременная всегда права, и ничего вы с ней не сделаете

Акты приема-передачи дел где хранятся? Подколотые к приказам или в отдельной папке?

Согласно утвержденной номенклатуре дел. Если папки такой нет, то проблемы у секретаря. А если есть, то проблемы у архива.

Должны находиться в отдельном деле, так как по архивному делопроизводству у актов другой срок хранения нежели у приказов. Заводите новую папку и формируете дополнение к номенклатуре дел. В течение года допускается образование новых дел с изданием дополнения к номенклатуре дел.

Купили по интернету мебель и не рспоковава ее подписали акт приемки-передачи. На следующий день были выявлены недостатки

см закон о защите прав потребителя 18 статья 2 глава

Сами подумайте, Вы подписали акт приёма-передачи, в котором явно Вы указали, что всё нормально и претензий не имеете.. . А теперь \"небрежно\" распаковав и собрав, Вы хотите предъявить претензии...

Правильно делает

решите дело завод отправил партию оборудования в НИИ. в пути в результате пожара сгорел вагон с оборудованием. завод выставил счет для оплаты приборов, однако НИИ отказался оплачивать, т. к. приборы не получил.. . решите дело... пожалуйста

подсказка: акт-приема передачи, момент перехода права собственности. ну и страховка грузов.

поскольку мы не давно не студенты, а практики, то для решения дела по существу нас интересуют всякие подробности: что считается моментом огрузки, момент перехода рисков, короче - условия договора поставки.... Мы не волшебники. Да и вам бы неплохо было бы привести здесь свое видение, а не просто так напрягать людей.

Что грозит главному бухгалтеру, если при увольнении он не сделал акт о передачи дел?

Списание всег долгов на него!

Турма. А вообще, бухгалтер должен знать где найти законодательные акты.

ничего

Помогите найти акт передачи дел при увольнении гл. бухгалтера? Подскажите, где можно найти образец акта приёма- передачи дел при увольнении с должности главного бухгалтера? Но только чтоб не общими фразами , а желательно, какой-нибудь конкретный пример!

Приложение к Порядку приема-передачи дел при освобождении от должности и назначении на должность начальника таможенного органа (руководителя учреждения, подведомственного ГТК России) и главного бухгалтера УТВЕРЖДАЮ Начальник вышестоящего таможенного органа АКТ ПРИЕМА-ПЕРЕДАЧИ ДЕЛ от \"__\" ________ 200_ г. В соответствии с приказом ____ от ____________ N _____________ Комиссия в составе _______________________________________________ (должность, инициалы, фамилия) __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ произвела прием-передачу дел по состоянию на 1 __________ 200_ г. от ______________________________, уволенного приказом от ________ (должность, инициалы, фамилия) N _______, к ______________________________, назначенному приказом (должность, инициалы, фамилия) от __________ N ______, состоящих из следующих документов: I. Учредительные документы (приложение - перечень документов и лист ознакомления). II. Документации (штаты, личные дела должностных лиц, приказы по основной деятельности, распоряжения и другие документы, оформленные в соответствии с номенклатурой дел) (приложение - справки с указанием общего количества дел и крайних дат). III. Бухгалтерские документы (приложение - списки, описи с указанием общего количества дел и крайних дат). IV. Денежные средства. 1. Остатки по лицевым счетам по состоянию на 1 _____ 200_ г.; 2. Остатки в кассе таможенного органа по состоянию на 1 ________ 200_ г. 3. Уведомления о доведенных лимитах бюджетных обязательств и бюджетных ассигнований по состоянию на 1 ___________ 200_ г. 4. Утвержденная смета расходов на содержание таможенного органа по состоянию на 1 _______ 200_ г. 5. Справки об остатке лимита кассы. V. Имущество, закрепленное за таможенным органом на праве оперативного управления, по состоянию на 1 _______ 200_ г.: 1. Здания и сооружения на сумму _________________________ руб. 2. Машины и оборудование на сумму _______________________ руб. 3. Транспортные средства на сумму _______________________ руб. 4. Инструмент и хозяйственный инвентарь на сумму ________ руб. 5. Прочие основные средства на сумму ____________________ руб. 6. Малоценные и быстроизнашивающиеся предметы на сумму __ руб. 7. Материалы на сумму ___________________________________ руб. VI. Расчеты. 1. Дебиторская задолженность по текущим расходам на сумму _________________ руб. (приложение - опись). 2. Дебиторская задолженность по капитальному строительству на сумму ________________ руб. (приложение - опись). 3. Кредиторская задолженность по текущим расходам на сумму ______________ руб. (приложение - опись). 4. Кредиторская задолженность по капитальному строительству на сумму ______________ руб. (приложение - опись). 5. Договора-обязательства (приложение - перечень). 6. Незавершенное строительство на сумму ___ руб. (приложение - опись). VII. Прочие документы. 1. Документы проверок финансово

В акте передачи дел для Садоводческого некоммерчекого товарищества указывать за все года сущ-я, 5 лет или 3 года?

все годы, т. проверяют все годы

Вы должны передать все существующие дела по перечню: папка такая то -1 дело и т.д. и т .п. В акте укажите какое состояние расчетов, сколько денег на счете, в кассе. Не мешало бы сделать инвентаризацию передаваемого имущества.

устраиваюсь бухгалтером; должна ли я оформить акт о приёме-передачи дел? и если нет, несу ли я ответственность за всё ч

не говорите ерунды, прием-передача дел, это прием под свою ответственность документов по описи. А отвечать вы будете только за свой период работы

Обязательно!!! А то потом на Вас всех собак повесят!

Неважно чья подпись.. вы бухгалтер вам и отвечать. Не искать же прошлого работника для привлечения к ответственности, верно?

нужен акт-приема передачи дел по финасовой отчетности при увольнении коммерческого директора.

составляееся в свободной форме Акт приема -передач от 19.03.2010 договор №___ от ______ - 1 шт и т.д. сдал_______ принял__________ ФИО ФИО 1 экз остается у вас

Сдал 2 шкафа и 5 коробок стул и стол)))

между ю.л и ф.л.заключен с наруш. дог.аренды склад.помещения, а на самом деле это комн.в квартире, акта пр.-передачи нет

Поздравляем, Вас надули!

На нет и суда нет....

Договор аренды считается закл с момента передачи помещений. Порядок передачи описывается в договоре. Обычно это акт. В случае отказа от подписания акта арендодатель может сделать односторонний акт и ссылаться на свидетелей. Ваш договор не заключен т к не согласован предмет. Вы можете доказав передачу жилого помещения взыскть неосновательное обогащение по ставкам аренды жилья

Доказывайте факты \"фактического пользования арендованным имуществом\" чем можете... Договор аренды у вас видимо незаключен. В такой ситуации оптимальный вариант - иск в суд о взыскании неосновательного обогащения. п.с. если размер арендной платы где то фигурировал, то есть шанс исходить именно из него...иначе либо правило пункта 3 статьи 424 Кодекса о применении цены, которая при сравнимых обстоятельствах взимается за аналогичные товары, работы или услуги, либо п. 2 ст. 1105 ГК Лицо, неосновательно временно пользовавшееся чужим имуществом без намерения его приобрести либо чужими услугами, должно возместить потерпевшему то, что оно сберегло вследствие такого пользования, по цене, существовавшей во время, когда закончилось пользование, и в том месте, где оно происходило.

В какой форме должен быть составлен акт при передаче дел при увольнении главбуха? знаю, что предыдущий главбух оставляет после себя кучу долгов. Нет документов по приходу товаров и услуг.

акт составляется в произвольной форме: Мы, нижеподписавшиеся такие-то (с указанием Ф.И.О.), произвели прием-передачу бухгалтерских документов такого-то предприятия, потом взять все папочки и переписать документы в них находящиеся. ну и в заключении: сдал, принял.

В произвольной форме, но с обязательным полным перечнем передаваемых документов! Это долго и нудно, но того стоит. Потом будет меньше проблем и будет с кого спросить! Лично на себе это испытала! Лучше бы все перепроверила тысячу раз, прежде чем отпустить с богом! Но увы, расхлебываю до сих пор!

ну у нас на работе в произвольной форме допускается,главное чтоб комиссия не менее 4-х человек ну и дальше всё перечисляется...

не помешает еще сделать акты сверок с поставщиками, покупателями, обязательно с налоговой, а также провести инвентаризацию. Но лучше в такую фирму не устраиваться, придется все же восстанавливать учет, а вам это надо?-)

вот гвоздь программы..вы отпускаете а мы новыен главбуха принимаем.. ответственвы вы..а главбух не спит.. без аудита проконсультируйтесь...не потеряете

По поводу акта, должны быть переписаны все папки и документы в них. Подпись прежнего глав буха, нового и подпись директора, в присутствии которого была произведена передача дел.

в произвольной форме

Нужен ли акт приема-передачи дел новому работнику, взятому на место декретницы?

нужно, мало того, нужен и акт о приёмке тмц у декретчицы, когда она уходила, если её уход и приём нового работника на её место случились неодномоментно. Обычно это приписывается в договрах о материальной ответственности с работниками, а наличие акта как формы в номенклатуре дел, если она ведётся.

ЕСЛИ передаёте ТМС, то нужен, -а так трудовой договор, и ознакомиться и подписать обязанности

Если эта работа связана с материальными ценностями, то лучше составить такой акт.

Если есть, что передавать, то лучше сделать.

Обязательно

что делать если акт приема передачи дел глав буха не составлен?

не принимать дела :)) а если работать надо по любому, то принимать конечно, но, напишите руководителю письмо, в котором напишите, что отвечаете за тот период, котрый сами будете делать, чтобы по крайней мере сос тороны руководства к Вам не было претензий

принимать все как есть...и отвечать за все, что натворил предыдущий :-)

Если Вы приступили к работе без акта передачи, то автоматически принимаете все дела на себя

При увольнении материально ответственного лица обязано ли оно передать мат.цен. по акту приема-передачи? Как поступить, если день увольнения наступил, а мат. ценности не переданы?

Передача материальных ценностей обязательна. Не передадите, будете нести ответственность за пропавшие ценности. А передаются они быстро при нормальной работе комиссии.

Да, обязательно

Должны создать коммисию и по акту принять, тот же руководитель, но акт обязательно составьте и ксерокопию себе

Материальные ценности должны быть обязятельно переданы по акту.

Должен быть приказ о назначении комиссии. Передаете строго по акту.

Можно заверить расписку о передаче денег у нотариуса?

Нужно!

да акт приема - передачи обычно это является прриложением договора и заверяется вместе с договором

нужно, т.к. рукописная расписка в суде не принимается... основание - она может быть написана под давлением...

Обязательно, если денег не жалко.

можно, но не обязательно

http://www.uristy.ru/ Задайте вопрос специалистам

можно. только юридической силы такой документ все равно иметь не будет

да, не расписку, а договор с рядом пунктов условий об их возвращении.

не только можно, а просто необходимо. когда дело косаеться больших денег то запомни что у тебя друзей НЕТ (проверено на собственном опыте) :(((((

Все-равно это не будет ничего значит, если в суде должник скажет, что у него нет источника доходов и имущества, которым он может погасить долг.

Нет необходимости. Письменная форма сделки установлена законом и принимается судами. Хотя, если заверить у нотариуса, то в суд можно по упрощённой форме - в виде судебного приказа. Он рассматривается без вызова сторон в суд))))

Можно и нужно.

Нотариус расписку Вам не заверит...увы...
Расписка должна быть грамотно составлена, но заверить ее у нотариуса нельзя.

как составать акт передачи дел секретаря

Акт приеме-передач. ФИО. . должность сдала ФИО. наименования документов. 1.... 2....и т. д. в конце акта Сдал подпись______ расшифровка Принял подпись_____расшифровка

Шапка: дата, место, время, Акт приема-передачи. потом колонки: наименование/сдал/подпись/принял/подпись. И усе!

Увольняюсь с работы.Нужен акт приемки-передачи дел.Где можно посмотреть образец?? Работаю гл.бухом.Но дела ни разу не передавала(( Опытные люди подскажите,что нужно учесть в этом акте.

Напиши мне в пон.скину акт

Все доки у тебя - по папкам. Каждая папка имеет название: \"Счет № такой-то\" + есть книги учета. Вот это все перписывай: все папки за последние три года и передавай. В акте пиши: я такая-то передала такому-то след доки: и перечисляй их. Один экз - оставь себе.

У Вас есть образец акта приема-передачи дел бухгалтерии?Поделитесь, пожалуйста

в свободной форме ))) главное, что бы из этого документа можно было достоверно установить: ЧТО, ГДЕ, КОГДА, КТО, КОМУ и НА ОСНОВАНИИ ЧЕГО передал-принял ))) удачи з/ы/ не забудте подготовить приказ в обоснование \"приема-передачи дел бухгалтерии\"

Нужен образец акта приема-передачи при реорганизации...Спасибо!!!

Добрый день! Внизу, примерный образец, поэтому в перечне передаваемых документов, пишите подробнее, что конкреинее Вы передаете! Удачи! УТВЕРЖДЕН Решением единственного участника ООО «....» от \"....\" ...2010г. г. .. ПЕРЕДАТОЧНЫЙ АКТ Общество с ограниченной ответственностью \"....\", в лице Участника ...с одной стороны, и ...с другой стороны, составили настоящий акт о том, что, согласно ст. ст.58, 59 ГК РФ, и решения единственного участника ООО \"....\" от «....» ...2010г. реорганизуемого путем присоединения к Обществу с ограниченной ответственностью «....» все активы, обязательства по расчетам с кредиторами, имущество, в том числе денежные, основные и оборотные средства, делопроизводство, договоры и иная документация передаются ООО «....» и принимаются его правопреемником ООО «....», в том числе передаются: - решение об учреждении (создании) общества; - устав общества, изменения и дополнения, внесенные в устав общества, зарегистрированные в установленном порядке, свидетельство о государственной регистрации общества; - документы, подтверждающие права общества на имущество, находящееся на его балансе; - уставной капитал общества в размере 10 000 (Десяти тысяч) руб. - внутренние документы общества (В соответствии с Перечнем типовых управленческих документов, образующихся в деятельности организаций, с указанием сроков хранения, утвержденным Федеральной архивной службой России 06.10.2000г.); - годовые отчеты общества; - документы бухгалтерского учета (за последние пять лет, предшествующие дате утверждения настоящего договора); - отчеты независимых оценщиков; - документы бухгалтерской отчетности (бухгалтерские балансы, отчеты прибылях и убытках, приложения к бухгалтерской отчетности, предусмотренные нормативными актами Российской Федерации, аудиторские заключения, подтверждающие достоверность бухгалтерской отчетности, пояснительные записки за последние пять лет). - решения единоличного исполнительного органа общества (директора, генерального директора); - заключения ревизионной комиссии (ревизора) общества, государственных и муниципальных органов финансового контроля; - описи документов общества, передаваемых на постоянное хранение в архив общества; - акты о выделении документов общества с истекшим сроком хранения к уничтожению. Общество с ограниченной ответственностью «....» является правопреемником Общества с ограниченной ответственностью «....» по всем его обязательствам в отношении всех его кредиторов и должников, включая обязательства, оспариваемые сторонами. Передал: Принял: Утвердил Участник ООО «....» Директор ООО «....» .... _______________________ ____________________________

Работаю документоведом, ухожу в декрет. Как составить акт приема-передачи дел?? Я правда не умею))))))

Должно быть наименование организации, указано место составления. состав комиссии, дата и далее подробн указано в связи с чем кто кому что передает. В конце подписи принимающего лица передающего лица и членов комиссии, что все доументы переданы в полном объеме, претензий по передаче и переданному имуществу, документам не имеется. Возьмите себе копию Акта

АКТ ___________________ N ______ (место составления) приема-передачи дел Основание: _________________________________________________________ Составлен комиссией: председатель _______________________________________________________ (должность, инициалы, фамилия) члены комиссии: 1. _________________________________________________ (должность, инициалы, фамилия) 2. _________________________________________________ Присутствовали: 1. _________________________________________________ (должность сдающего дела, инициалы, фамилия) 2. _________________________________________________ (должность принимающего дела, инициалы, фамилия) ___________________ сдал(а) _________________________ принял(а) дела (фамилия, инициалы) (фамилия, инициалы) по должности _______________________________________________________ (наименование должности) При приеме-передаче дел установлено: _______________________________ (состояние передаваемых дел, ____________________________________________________________________ документов) Приняты: 1. ________________________________________________________ 2. ________________________________________________________ Составлен в 3 экземплярах: 1-й экземпляр — ___________ 2-й экземпляр — ___________ 3-й экземпляр — в дело ____ Приложения: 1. _____________________________________________________ 2. _____________________________________________________ Дела сдал _________ __________________________ (подпись) (инициалы, фамилия) Дела принял _________ __________________________ (подпись) (инициалы, фамилия) Председатель комиссии _________ __________________________ (подпись) (инициалы, фамилия) Члены комиссии: _________ __________________________ (подпись) (инициалы, фамилия)

При передаче трудовых книжек выяснилось, что они не все в наличии.Что должен сдалать кадровик,принимающий дела?

при передаче составляете акт и там фиксируете какие конкретно трудовых на кого не хватает, тем самым новый кадровик снимет с себя ответственность за их недостачу.

Составить соответствующий документ о факте недостатка документов

Хочу еще добавить к саказанному другими, что новый кадровик должен будет завести новые книжки взамен утраченных

как минимум отразить это в акте...

составить акт о приеме-передаче трудовых книжек, в котором отразить отсутствие конкретных книжек. уточнить у бывшего кадровика, на основании чего он выдавал книжки (где стоит роспись владельца или еще кого, кто забирал книжки). а вообще трудовые книжки выдавать на руки НИКОМУ нельзя, даже владельцу! только при увольнении

директор написал заявление на увольнение 02.08.10, приказ о передаче дел и акт представить на утверждение генеральному

Предоставить отпуск, т.к. он еще работник предприятия. Приказ не выполнен по уважительной причине.

И в чем вопрос?

Директор может уволиться по сбственному желанию на основании протокола собрания или совета учетередителей .Пишется номер приказа и номер решения от какого числа уволился работник .Внутренний документ - акт по передачи дел

Как сделать акт приемки-передачи дел? Какова четкая формулировака? такая то передает дела такой то в срок с... по... и все? что-то еще надо писать? речь идет о двух секретарях-референтах. с приказом ознакомлен должно там стоять?

Такой документ составляется в свободной форме. Соответственно, перечень передаваемых документов.С приказом ознакомлен-только в приказе

Это все очень хорошо прописано в консультанте, там даже есть определенная форма!!!!

нет не так. у нас создаётся комиссия.

Вы правильно сами все написали, не надо ничего мудрить, подписи обязательны. Только необходимо перечислить все дела, которые передаете.

Я делаю так: Назв учрежд АКТ Приема-передачи внутренних документов Такого-то учр-я 01.01.2008 г. № 12 город В связи с временной нетрудоспособностью Пупкиной М.И., секретаря, 17 ноября 2008 года Шишкиной Т.Т, делопроизводителю, передано: 1. Угловой штамп учреждения – 1 шт. 2. Штамп для регистрации входящей документации – 1 шт. 3. Штамп для регистрации исходящей документации – 1 шт. 4. Штамп для трудовых книжек - 1 шт. 5. Штамп «Пронумеровано, прошнуровано» - 1 шт. 6. Штамп «Копия верна» - 1 шт. 7. Трудовые книжки работников - 20 шт. 8. Бланки трудовой книжки – 2 шт.: ТК-I № 0000000, ТК-I № 0000000 9. Бланки вкладыша в трудовую книжку – 2 шт. ВТ № 0000000, ВТ № 0000000 10. Личные дела работников – 50 шт. 11. Личные дела уволенных работников – 20 шт. 12. Личные карточки работников – 49 шт. 13. Личные карточки уволенных работников – 24 шт. 14. Другие внутренние документы, включенные в Номенклатуру дел учреждения. 15. ПЭВМ – 2 шт., в исправном состоянии. 16. Колонки – 1 пара, в исправном состоянии. 17. Принтер HP – 1 шт., в исправном состоянии. 18. Копировальный аппарат «Samsung SCX» - 1 шт., в исправном состоянии. 19. Факс «SMS» – 1 шт., в исправном состоянии (без картриджа). Сдал: Секретарь Т.Р.Пупкина Принял: Делопроизводитель Т.Т.Шишкина \"С приказом ознакомлена\" пишут на приказе, этого достаточно.

Акт составлеятся в 2-х экземплярах, по возможности на фирменном бланке организации. Г.__________________ дата АКТ приема-передачи дел ( или документов) Я, ФИО-должность ООО \"ИТ\" передаю, а ФИО -Должность принимает след. документы в кол.:Х: 1. Папка № __ \"Исходящаяя кореспонденция\" за 2007-2008гг....1 шт. далее опись по списку Передала _________/_______/ Приняла __________/_______/ ПРИКАЗ №____ \"О сроках подготовки и передачи дел по делопроизводству\" В связи с увольнением секретаря-референта ФИО ПРИКАЗЫВАЮ (Если это просто передача дел , вынужденная ), то это будет распоряжение, а не приказ : ОБЯЗЫВАЮ Секретарю-ФИО подготовить все дела, находящиеся в каб. № по д/произ-ву в соответствии с установленными требованиями ведения д/производства и положения документооборота предприятия ООО \" \" для передачи должность ФИО в срок до \"\" ответственность по исполнению пр.(распоряжения) возложить на секретаря ФИО Основание: заявление об увольнении (или изменение должностных обязанностей, пр. необходим. Дирекор Ознакомлены ______________/_________________ _____________/____________

Есть ли нормативный акт, устанавливающий, что при смене руководителя обязательно оформление акта приема-передачи дел?

Вот здесь как раз по этой теме

После подписания договора купли-продажи и акта о приёме-передачи квартиры какие права возникают у покупателя?

основные права возникнут только после гос. регистрации сделки и права собственности. но Вы можете отказаться ее регистрировать, если обнаружите недостатки в переданной квартире, о которых продавец вас не уведомил и можете не платить за нее деньги пока вопрос с недостатками не будет урегулирован.

право собственности)))

Никаких . .до момента регистрации сделки и получении свидетельства о праве собственности.

право владения и пользования, а право распоряжения имуществом - только с момента государственной регистрации права

Право возникнет с момента регистрации договора купли-продажи.

Покупатель приобретает право собственности на вышеуказанную квартиру с момента государственной регистрации перехода права собственности и договора купли-продажи квартиры в Управлении Федеральной регистрационной службы по Москве, после чего принимает на себя обязанность по уплате налогов на недвижимость, осуществляет за свой счет эксплуатацию и ремонт приобретаемой квартиры, а также участвует соразмерно с занимаемой площадью в расходах, связанных с текущим содержанием, техническим обслуживанием и ремонтом, в том числе капитальным, всего дома. В соответствии со ст. 211 ГК РФ риск случайной гибели или случайного повреждения квартиры до дня подписания Сторонами передаточного акта несет Продавец а после Покупатель. Передаточный акт заключается после получения документов из УФРС и проведению взаиморасчетов (практика Москвы) и перед в день подписания Договора и подачи его на регистрацию (по области)

Кто должен оформлять акт приема - передачи дел бухгалтерии и все необходимые к нему документы ?

Старый бухгалтер для нового.
Очень хорошая статья [ссылка появится после проверки модератором]


Яндекс.Метрика